• Scompone per conoscere

    Grazie alla funzionalità iMatch, che fa “ragionare il sistema”, scompone e analizza le informazioni riducendo i tempi necessari per far incontrare la persona e la posizione secondo criteri di associazione efficaci basati sulla conoscenza.
  • Misurare per valutare

    Ottimizza il lavoro permettendo a chi si occupa della gestione del personale di effettuare efficientemente valutazioni qualitative più puntuali in minor tempo.
  • Parla un linguaggio glocal per il lavoro

    Adotta standard internazionali costantemente aggiornati consentendo cosìdi condividere in rete metodologie, corrispondenze, benchmark di settore e classificazioni
  • Pensa che: “Tutti fanno la differenza”

    Permette di visualizzare le diverse tappe di ogni singolopercorso professionale, contestualizzandolo nella realtà organizzativa a cui si appartiene identificando facilmente il contributo apportato. Uno stimolo per essere vincente e competitivo!

Consulenza e Formazione

iJobnet la garanzia del risultato


Jobnet mette a disposizione la consulenza del proprio team di professionisti in gestione delle risorse umane impegnati ad interagire nella definizione, implementazione, e facilitazione di una strategia immediatamente efficace, tecnologicamente avanzata e quantitativamente valutabile.

 

Jobnet ti affianca e ti supporta nell’affrontare articolati processi di ricerca e selezione. Ti guida nella realizzazione della valutazione della tua organizzazione, ti fornisce consulenza su specifici temi ed aree aziendali. Il tutto instaurando una partnership fondata su solide basi di professionalità e stima reciproca.

Ai moduli standard, che Jobnet è in grado di fornire chiavi in mano in tempi rapidissimi, è possibile affiancare un capillare lavoro “a quattro mani” – tra i nostri esperti e i referenti dell’impresa – per personalizzare ogni soluzione adattandola alle peculiarità di ogni singola organizzazione.

I nostri consulenti sono preparati per aiutare la struttura ad individuare i problemi, le soluzioni e le modalità più in linea con la cultura della specifica impresa, con le scelte strategiche operate, con le indicazioni dei destinatari dei servizi.

La consulenza non si limita alle sole incombenze iniziali: periodicamente, o in qualsiasi momento su richiesta del cliente, Jobnet potrà intervenire con i propri esperti per supportare ogni cambiamento, modifica o aggiornamento del sistema si renda necessario.

 

Jobnet è in sintonia con tutte quelle aziende che vogliono continuare ad essere uniche e competitive investendo nelle risorse umane.

  • 21/11/2011 Parte la collaborazione tra Jobnet e Sindacatonetworkers
    A breve servizi innovativi rivolti agli stakeholders dell’ICT
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  • 24/09/2011 winetown 2011
    ENOT CONCEPT E I NUOVI ORIZZONTI DEL MONDO DEL VINO E… NON SOLO
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  • 06/12/2010 Jobnet alla presentazione dell’Osservatorio dei Profili Professionali nell’IT del 2010
    Libero Milone prenderà parte alla Tavola Rotonda dal titolo “Talenti IT e percorsi di carriera”
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  • 03/11/2010 Jobnet ha partecipato all’Hr forum di Richmond
    Uno degli eventi piĂą interessanti per chi, come noi, si occupa di risorse umane lo Human Resources forum
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  • 11/10/2010 Jobnet partecipa al Recruiting Day Nazionale
    Forum delle risorse umane
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Jobnet associata ad Assintel, www.assintel.it, l’associazione nazionale di riferimento delle imprese ICT della Confcommercio.